{"id":6897,"date":"2021-12-29T11:08:53","date_gmt":"2021-12-29T10:08:53","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.avixi.be\/?page_id=6897"},"modified":"2023-01-04T10:34:15","modified_gmt":"2023-01-04T09:34:15","slug":"crise-de-corona-mesures-daide-2022","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/staging.avixi.be\/fr\/corona\/crise-de-corona-mesures-daide-2022\/","title":{"rendered":"Crise de corona: mesures d\u2019aide 2022"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1560px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_3_4 3_4 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:75%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:2.56%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:2.56%;--awb-width-medium:75%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:2.56%;--awb-spacing-left-medium:2.56%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><nav class=\"fusion-breadcrumbs fusion-breadcrumbs-1\" style=\"--awb-breadcrumb-sep:&#039;\/&#039;;\" aria-label=\"Breadcrumb\"><ol class=\"awb-breadcrumb-list\"><li class=\"fusion-breadcrumb-item awb-breadcrumb-sep awb-home\" ><a href=\"https:\/\/staging.avixi.be\/fr\/\" class=\"fusion-breadcrumb-link\"><span >Home<\/span><\/a><\/li><\/ol><\/nav><div class=\"fusion-text fusion-text-1\" style=\"--awb-text-transform:none;\"><h1 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 36; line-height: 1.16; --minfontsize: 36; --fontSize:36; --minFontSize:36;\" data-fontsize=\"36\" data-lineheight=\"41.76px\">Crise de Corona: mesures d&rsquo;aide 2022<\/h1>\n<hr>\n<p>Vous trouverez ici des informations sur les mesures de soutien en 2022 pour les ind\u00e9pendants touch\u00e9 par le Corona.<\/p>\n<ol>\n<li>Le droit passerelle de crise interruption forc\u00e9e<\/li>\n<li>Le droit passerelle de crise baisse du chiffre d\u2019affaires<\/li>\n<li>Le droit passerelle de crise quarantaine\/soins apport\u00e9s \u00e0 un enfant<\/li>\n<li>R\u00e9duction de cotisations<\/li>\n<li>Report de paiement<\/li>\n<li>Dispense de cotisations<\/li>\n<\/ol>\n<p data-fontsize=\"28\" data-lineheight=\"33.6px\">Ce <a href=\"https:\/\/staging.avixi.be\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/tableau-indicatif-01-02-2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">tableau indicatif<\/a> gouvernemental donne un aper\u00e7u des secteurs et des droits passerelles qu&rsquo;ils peuvent invoquer. Le tableau donne des exemples \u00e0 titre indicatif et n&rsquo;est pas exhaustif.<\/p>\n<h2 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 28; line-height: 1.2; --minfontsize: 28; --fontSize:28; --minFontSize:28;\" data-fontsize=\"28\" data-lineheight=\"33.6px\">1. Le droit passerelle de crise interruption forc\u00e9e<\/h2>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier le droit passerelle de crise?<\/h3>\n<p>Cette mesure de soutien est approuv\u00e9e jusqu&rsquo;au 31 mars 2022 pour les travailleurs ind\u00e9pendants directement touch\u00e9s par les mesures de fermeture obligatoire. Les travailleurs ind\u00e9pendants dont l\u2019activit\u00e9 est principalement d\u00e9pendante de celle de travailleurs ind\u00e9pendants vis\u00e9s par les mesures de fermeture n\u2019entrent pas en consid\u00e9ration.<\/p>\n<p>Les travailleurs ind\u00e9pendants qui poursuivent partiellement leurs activit\u00e9s ind\u00e9pendantes sous la forme d\u2019un take-away ou d\u2019un click&amp;collect ne peuvent pas b\u00e9n\u00e9ficier.<\/p>\n<p>Le montant de la prestation d\u00e9pend de la dur\u00e9e de la fermeture forc\u00e9e.<br \/>\n&#8211; Les ind\u00e9pendants qui sont contraints de fermer leur activit\u00e9 pendant au moins 15 jours civils cons\u00e9cutifs par mois recevront un double prestation.<br \/>\n&#8211; Les ind\u00e9pendants, qui sont contraints de fermer leur activit\u00e9 pendant moins de 15 jours civils cons\u00e9cutifs par mois, b\u00e9n\u00e9ficient la prestation simple.<\/p>\n<p>S&rsquo;ils ne cessent pas compl\u00e8tement leur activit\u00e9 ind\u00e9pendante, ils peuvent demander le droit passerelle baisse du chiffre d&rsquo;affaires.<\/p>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">A quel montant s\u2019\u00e9l\u00e8ve le droit passerelle (la prestation compl\u00e8te)?<\/h3>\n<p><strong>Le montant double<\/strong> pour les travailleurs ind\u00e9pendants b\u00e9n\u00e9ficiant du droit passerelle complets en cas de crise et d&rsquo;une fermeture d&rsquo;au moins 15 jours civils cons\u00e9cutifs est le suivant:<\/p>\n<p>Depuis 01\/03\/2022<\/p>\n<table width=\"346\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"50\"><\/td>\n<td width=\"151\">Avec charge de famille<\/td>\n<td width=\"145\">Sans charge de famille<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Montant<\/td>\n<td>3.494,32 euros<\/td>\n<td>2.796,34 euros<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\"><strong>Le montant simple<\/strong> pour les travailleurs ind\u00e9pendants b\u00e9n\u00e9ficiant du droit passerelle complets en cas de crise et et une fermeture de moins de 15 jours civils cons\u00e9cutifs est le suivant:<\/p>\n<p data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">Depuis 01\/03\/2022<\/p>\n<table width=\"346\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"50\"><\/td>\n<td width=\"151\">Avec charge de famille<\/td>\n<td width=\"145\">Sans charge de famille<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Montant<\/td>\n<td>1.747,16 euros<\/td>\n<td>1.398,17 euros<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">A quel montant s\u2019\u00e9l\u00e8ve le droit passerelle (la prestation partielle)?<\/h3>\n<p>Le <strong>montant double<\/strong> pour les travailleurs ind\u00e9pendants b\u00e9n\u00e9ficiant du droit passerelle partiel en cas de crise et d&rsquo;une fermeture d&rsquo;au moins 15 jours civils cons\u00e9cutifs est le suivant:<\/p>\n<p>Depuis 01\/03\/2022<\/p>\n<table width=\"346\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"50\"><\/td>\n<td width=\"151\">Avec charge de famille<\/td>\n<td width=\"145\">Sans charge de famille<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Montant<\/td>\n<td>1.747,16 euros<\/td>\n<td>1.398,17 euros<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\"><strong>Le montant simple<\/strong> pour les travailleurs ind\u00e9pendants b\u00e9n\u00e9ficiant du droit passerelle partiel en cas de crise et et une fermeture de moins de 15 jours civils cons\u00e9cutifs est le suivant:<\/p>\n<p>Depuis 01\/03\/2022<\/p>\n<table width=\"346\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"50\"><\/td>\n<td width=\"151\">Avec charge de famille<\/td>\n<td width=\"145\">Sans charge de famille<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Montant<\/td>\n<td>873,58 euros<\/td>\n<td>699,09 euros<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier le droit passerelle de crise complet?<\/h3>\n<ul>\n<li>les ind\u00e9pendants et aidants \u00e0 titre principal;<\/li>\n<li>les conjoints aidants (maxi-statut);<\/li>\n<li>les ind\u00e9pendants \u00e0 titre compl\u00e9mentaire ou avec assimilation \u00e0 une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire (art. 37) qui paient au moins la cotisation minimale d\u2019un ind\u00e9pendant \u00e0 titre principal;<\/li>\n<li>\u00e9tudiants ind\u00e9pendants qui paient au moins la cotisation minimale d\u2019un ind\u00e9pendant \u00e0 titre principal;<\/li>\n<li>les pensionn\u00e9s actifs ind\u00e9pendants qui n\u2019ont pas pris leur pension, et qui paient des cotisations provisoires comme les ind\u00e9pendants \u00e0 titre principal;<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier le droit passerelle de crise partiel?<\/h3>\n<ul>\n<li>des ind\u00e9pendants compl\u00e9mentaires dont les cotisations provisoires l\u00e9galement dues sont calcul\u00e9es sur un revenu de r\u00e9f\u00e9rence d\u2019il y a 3 ans qui se situe entre 7.021,29 euros et 14.042,57 euros;<\/li>\n<li>les ind\u00e9pendants avec assimilation \u00e0 une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire (art. 37) dont les cotisations provisoires l\u00e9galement dues sont calcul\u00e9es sur un revenu de r\u00e9f\u00e9rence d\u2019il y a 3 ans qui se situe entre 7.021,29 euros et 7.356,08 euros;<\/li>\n<li>les \u00e9tudiants-ind\u00e9pendants dont les cotisations provisoires l\u00e9galement dues sont calcul\u00e9es sur un revenu de r\u00e9f\u00e9rence d\u2019il y a 3 ans qui se situe entre 7.021,29 euros et 14.042,57 euros.<\/li>\n<li>les pensionn\u00e9s actifs ind\u00e9pendants dont les cotisations provisoires l\u00e9galement dues sont calcul\u00e9es sur un revenu de r\u00e9f\u00e9rence d\u2019il y a 3 ans qui est sup\u00e9rieur \u00e0 7.021,29 euros;<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">Cumul avec un revenu de remplacement<\/h3>\n<ul>\n<li>Le cumul avec un revenu de remplacement n\u2019est pas autoris\u00e9 pour le mois de janvier.<\/li>\n<li>Pour le mois de f\u00e9vrier, le cumul avec un revenu de remplacement est autoris\u00e9 moyennant application du plafond de cumul. Le cumul avec un revenu de remplacement est autoris\u00e9 pour tous les travailleurs ind\u00e9pendants \u00e0 la seule condition que la somme de la prestation de droit passerelle et le revenu de remplacement ne d\u00e9passe pas le montant de la prestation financi\u00e8re pr\u00e9vue. En cas de d\u00e9passement, le montant de la prestation financi\u00e8re pr\u00e9vue octroy\u00e9e dans le cadre de la mesure temporaire de crise de droit passerelle est diminu\u00e9 \u00e0 concurrence de ce d\u00e9passement.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">Jusqu\u2019\u00e0 quand peut-on introduire une demande?<\/h3>\n<p>A partir du mois d\u2019octobre le droit de passerelle n\u2019est plus d\u2019application vu qu\u2019il n\u2019y a plus de fermetures forc\u00e9es.<\/p>\n<ul>\n<li>Une demande n&rsquo;est plus possible<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 28; line-height: 1.2; --minfontsize: 28; --fontSize:28; --minFontSize:28;\" data-fontsize=\"28\" data-lineheight=\"33.6px\"><\/h2>\n<h2 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 28; line-height: 1.2; --minfontsize: 28; --fontSize:28; --minFontSize:28;\" data-fontsize=\"28\" data-lineheight=\"33.6px\">2. Le droit passerelle de crise baisse du chiffre d\u2019affaires<\/h2>\n<p>Cette mesure d&rsquo;aide est approuv\u00e9e jusqu&rsquo;au 31 mars 2022. Le pourcentage de la baisse du chiffre d&rsquo;affaires est 40%.<\/p>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier le droit passerelle de crise baisse du chiffre d\u2019affaires ?<\/h3>\n<p>Les ind\u00e9pendants, qui sont confront\u00e9s \u00e0 une perte substantielle de revenus en raison de la crise corona, sans \u00eatre oblig\u00e9s de fermer leur entreprise, peuvent demander le droit passerelle de crise.<\/p>\n<p>Les travailleurs ind\u00e9pendants doivent remplir trois conditions cumulatives:<\/p>\n<ul>\n<li>Le travailleur ind\u00e9pendant doit d\u00e9montrer que, pour le mois civil pr\u00e9c\u00e9dant le mois civil sur lequel porte la demande d\u2019une prestation financi\u00e8re, son activit\u00e9 connait <strong>une baisse du chiffre d\u2019affaires d\u2019au moins 40% <\/strong>par rapport au m\u00eame mois civil de l\u2019ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence 2019. Le travailleur ind\u00e9pendant doit clairement motiver le lien entre la perte du chiffre d\u2019affaires et la crise de la COVID-19.\n<ul>\n<li>Exemple: pour une demande introduite au mois de janvier 2022, il doit y avoir une baisse du chiffre d\u2019affaires de 40% pour le mois de decembre 2021 par rapport au mois de d\u00e9cembre 2019.<\/li>\n<li>En ce qui concerne les travailleurs ind\u00e9pendants qui n\u2019\u00e9taient pas encore actifs lors du mois civil concern\u00e9 de 2019 ou dont le chiffres d\u2019affaires semble anormalement bas en raison d\u2019une \u00ab force majeure \u00bb (comme par exemple en raison d\u2019une incapacit\u00e9 de travail ou d\u2019un cong\u00e9 de maternit\u00e9), le premier mois entier suivant le mois civil peut \u00eatre pris en consid\u00e9ration.\n<ul>\n<li>Exemple: un travailleur ind\u00e9pendant souhaite introduire une demande pour janvier 2022 mais il n\u2019est assujetti que depuis le 15 mai 2020. Il doit comparer les chiffres de d\u00e9cembre 2021 et de juin 2020.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Si la personne concern\u00e9e est active dans plusieurs entreprises, tous les chiffres d\u2019affaires doivent \u00eatre additionn\u00e9s afin de v\u00e9rifier s\u2019il y a une diminution de 40% du chiffre d\u2019affaires.<\/li>\n<li>Le travailleur ind\u00e9pendant doit avoir effectivement pay\u00e9 ses cotisations provisoires l\u00e9galement dues durant au moins quatre sur les seize trimestres pr\u00e9c\u00e9dant le trimestre qui suit le trimestre du mois civil dans auquel se rapporte la demande.\n<ul>\n<li>Une exception est cependant pr\u00e9vue pour les travailleurs ind\u00e9pendants d\u00e9butants qui ne sont assujettis au statut social que depuis douze trimestres ou moins. Il leur suffit d\u2019avoir effectivement pay\u00e9 leurs cotisations provisoires l\u00e9galement dues durant au moins deux trimestres.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Le travailleur ind\u00e9pendant ne peut pas d\u00e9j\u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier, durant le m\u00eame mois civil, de la prestation financi\u00e8re en application du droit passerelle de crise interruption forc\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En premier lieu, la diminution du chiffre d\u2019affaires est prouv\u00e9e par une d\u00e9claration sur l\u2019honneur sur le formulaire de demande. Ensuite, les chiffres de la demande seront compar\u00e9s aux donn\u00e9es officielles de la TVA. S\u2019il y a une diff\u00e9rence, le dossier sera examin\u00e9 plus en d\u00e9tail et un recouvrement pourra avoir lieu.<\/p>\n<p>Le droit passerelle de crise ne pr\u00e9voit pas de maintien des droits sociaux. Cela signifie qu&rsquo;il n&rsquo;y a pas de dispense des cotisations sociales pour les mois et les trimestres pendant lesquels le droit passerelle de crise est vers\u00e9, avec maintien int\u00e9gral de vos droits sociaux. Vos cotisations sociales restent dues pour ces trimestres et vous n&rsquo;\u00eates en r\u00e8gle avec votre statut social qu&rsquo;apr\u00e8s le paiement des cotisations sociales, sauf si vous avez demand\u00e9 un report de paiement. Dans ce cas, vous restez en ordre aussi longtemps que le report de paiement se poursuit.<\/p>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">A quel montant s\u2019\u00e9l\u00e8ve la prestation compl\u00e8te?<\/h3>\n<p>Depuis 01\/03\/2022<\/p>\n<table width=\"346\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"50\"><\/td>\n<td width=\"151\">Avec charge de famille<\/td>\n<td width=\"145\">Sans charge de famille<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Montant<\/td>\n<td>1.747,16euros<\/td>\n<td>1.398,17 euros<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">A quel montant s\u2019\u00e9l\u00e8ve la prestation partielle?<\/h3>\n<p>P\u00e9riode depuis 01\/09\/2021<\/p>\n<table width=\"346\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"50\"><\/td>\n<td width=\"151\">Avec charge de famille<\/td>\n<td width=\"145\">Sans charge de famille<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Montant<\/td>\n<td>873,58 euros<\/td>\n<td>699,09 euros<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier le droit passerelle de crise complet?<\/h3>\n<ul>\n<li>les ind\u00e9pendants et aidants \u00e0 titre principal;<\/li>\n<li>les conjoints aidants (maxi-statut);<\/li>\n<li>les ind\u00e9pendants \u00e0 titre compl\u00e9mentaire ou avec assimilation \u00e0 une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire (art. 37) qui paient au moins la cotisation minimale d\u2019un ind\u00e9pendant \u00e0 titre principal;<\/li>\n<li>\u00e9tudiants ind\u00e9pendants qui paient au moins la cotisation minimale d\u2019un ind\u00e9pendant \u00e0 titre principal;<\/li>\n<li>les pensionn\u00e9s actifs ind\u00e9pendants qui n\u2019ont pas pris leur pension, et qui paient des cotisations provisoires comme les ind\u00e9pendants \u00e0 titre principal;<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier le droit passerelle de crise partiel?<\/h3>\n<ul>\n<li>des ind\u00e9pendants compl\u00e9mentaires dont les cotisations provisoires l\u00e9galement dues sont calcul\u00e9es sur un revenu de r\u00e9f\u00e9rence d\u2019il y a 3 ans qui se situe entre 7.021,29 euros et 14.042,57 euros;<\/li>\n<li>les ind\u00e9pendants avec assimilation \u00e0 une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire (art. 37) dont les cotisations provisoires l\u00e9galement dues sont calcul\u00e9es sur un revenu de r\u00e9f\u00e9rence d\u2019il y a 3 ans qui se situe entre 7.021,29 euros et 7.356,08 euros;<\/li>\n<li>les \u00e9tudiants-ind\u00e9pendants dont les cotisations provisoires l\u00e9galement dues sont calcul\u00e9es sur un revenu de r\u00e9f\u00e9rence d\u2019il y a 3 ans qui se situe entre 7.021,29 euros et 14.042,57 euros.<\/li>\n<li>les pensionn\u00e9s actifs ind\u00e9pendants dont les cotisations provisoires l\u00e9galement dues sont calcul\u00e9es sur un revenu de r\u00e9f\u00e9rence d\u2019il y a 3 ans qui est sup\u00e9rieur \u00e0 7.021,29 euros;<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">Cumul avec un revenu de remplacement<\/h3>\n<p>Le cumul avec un revenu de remplacement est autoris\u00e9 moyennant application du plafond de cumul. Le cumul avec un revenu de remplacement est autoris\u00e9 pour tous les travailleurs ind\u00e9pendants \u00e0 la seule condition que la somme de la prestation de droit passerelle et le revenu de remplacement ne d\u00e9passe pas le montant de la prestation financi\u00e8re pr\u00e9vue. En cas de d\u00e9passement, le montant de la prestation financi\u00e8re pr\u00e9vue octroy\u00e9e dans le cadre de la mesure temporaire de crise de droit passerelle est diminu\u00e9 \u00e0 concurrence de ce d\u00e9passement.<\/p>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">Jusqu\u2019\u00e0 quand peut-on introduire une demande?<\/h3>\n<ul>\n<li>Une demande n&rsquo;est plus possible.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 28; line-height: 1.2; --minfontsize: 28; --fontSize:28; --minFontSize:28;\" data-fontsize=\"28\" data-lineheight=\"33.6px\"><\/h2>\n<h2 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 28; line-height: 1.2; --minfontsize: 28; --fontSize:28; --minFontSize:28;\" data-fontsize=\"28\" data-lineheight=\"33.6px\">3. Le droit passerelle de crise quarantaine\/soins apport\u00e9s \u00e0 un enfant<\/h2>\n<p>Cette mesure d&rsquo;aide est approuv\u00e9e jusqu&rsquo;au 31 d\u00e9cembre 2022.<\/p>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier le droit passerelle de crise quarantaine\/soins apport\u00e9s \u00e0 un enfant?<\/h3>\n<p>l n\u2019y a pas de conditions concernant l\u2019assujettissement pr\u00e9alable ou le paiement effectif des cotisations sociales.<\/p>\n<p><strong>Quarantaine<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Les travailleurs ind\u00e9pendants qui, bien que aptes \u00e0 travailler, sont plac\u00e9s en quarantaine ou en isolement et doivent compl\u00e8tement interrompre leur activit\u00e9 pendant au moins 7 jours civils cons\u00e9cutifs.<\/li>\n<li>Les travailleurs ind\u00e9pendants doivent donc pr\u00e9senter un certificat de quarantaine \u00e0 leur nom ou au nom d\u2019une personne inscrite \u00e0 la m\u00eame adresse.<\/li>\n<li>Les travailleurs ind\u00e9pendants qui se sont rendus sciemment dans un pays ou une r\u00e9gion se trouvant dans une zone rouge au moment de leur d\u00e9part ne peuvent pr\u00e9tendre \u00e0 ce droit passerelle de crise.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Soins apport\u00e9s \u00e0 un enfant<\/strong><\/p>\n<p>Les travailleurs ind\u00e9pendants qui doivent interrompre totalement leur activit\u00e9 pendant au moins sept jours civils parce qu\u2019ils doivent prendre soin de leurs enfants dans des circonstances d\u00e9termin\u00e9es:<\/p>\n<ul>\n<li>Soin pour un enfant de moins de 18 ans qui habite avec le travailleur ind\u00e9pendant (situation de co-parent\u00e9 inclus \u2013 ex : le cas de garde altern\u00e9e) qui ne peut pas fr\u00e9quenter la cr\u00e8che ou l\u2019\u00e9cole, parce que:\n<ul>\n<li>l\u2019enfant est plac\u00e9 en quarantaine ou en isolement ou<\/li>\n<li>la cr\u00e8che, la classe ou l\u2019\u00e9cole est compl\u00e8tement ou partiellement ferm\u00e9e en raison d\u2019une mesure visant \u00e0 limiter la propagation du coronavirus COVID-19 (attention : cela implique que les p\u00e9riodes de vacances scolaires ordinaires ne soient pas prises en consid\u00e9ration) ou<\/li>\n<li>l\u2019enfant est oblig\u00e9 de suivre des cours sous la forme d\u2019un enseignement \u00e0 distance en raison d\u2019une d\u00e9cision de l\u2019autorit\u00e9 comp\u00e9tente prise afin de limiter la propagation du coronavirus COVID-19.<\/li>\n<li>L&rsquo;enfant doit \u00eatre pris en charge pendant les cinq jours de classe de la semaine suppl\u00e9mentaire de vacances de No\u00ebl (p\u00e9riode du 20 d\u00e9cembre au 24 d\u00e9cembre 2021 pour les \u00e9coles primaires et maternelles).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Soin apport\u00e9 \u00e0 un enfant handicap\u00e9 dont il a la charge, ind\u00e9pendamment de l\u2019\u00e2ge de cet enfant, parce que l\u2019enfant ne peut pas se rendre dans un centre d\u2019accueil pour personnes handicap\u00e9es, parce que ce centre est ferm\u00e9 ou suite \u00e0 l\u2019interruption temporaire du service ou traitement intramural ou extramural organis\u00e9 ou agr\u00e9\u00e9 par les Communaut\u00e9s \u00e0 la suite d\u2019une mesure prise pour limiter la propagation du coronavirus COVID-19.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les travailleurs ind\u00e9pendants doivent transmettre \u00e0 leur caisse d\u2019assurances sociales un certificat de quarantaine ou une attestation de la cr\u00e8che, de l\u2019\u00e9cole ou du centre d\u2019accueil pour personnes handicap\u00e9es, confirmant la fermeture de l\u2019\u00e9tablissement concern\u00e9 ou de la classe ou confirmant l\u2019enseignement \u00e0 distance obligatoire en raison d\u2019une mesure visant \u00e0 limiter la propagation du coronavirus COVID-19. Cette attestation pr\u00e9cise p\u00e9riode pendant laquelle la mesure est d\u2019application.<\/p>\n<p>Les travailleurs ind\u00e9pendants qui interrompent leur activit\u00e9 en raison de soins apport\u00e9s \u00e0 leur enfant doivent d\u00e9montrer que l\u2019interruption de l\u2019activit\u00e9 a dur\u00e9 au moins 7 jours civils pendant un mois civil. Toutefois, les jours ne doivent pas n\u00e9cessairement \u00eatre cons\u00e9cutifs, mais doivent tout de m\u00eame se situer dans le m\u00eame mois civil.<\/p>\n<p>Il est enfin essentiel qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019une interruption effective et compl\u00e8te de l\u2019activit\u00e9 du travailleur ind\u00e9pendant. Les travailleurs ind\u00e9pendants qui peuvent organiser leurs activit\u00e9s \u00e0 partir de la maison n\u2019entrent pas en consid\u00e9ration.<\/p>\n<p>Contrairement au droit passerelle classique, le droit passerelle de crise ne pr\u00e9voit pas de maintien des droits sociaux. Cela signifie qu\u2019il n\u2019y a pas de dispense des cotisations sociales pour les mois et les trimestres pendant lesquels le droit passerelle de crise est vers\u00e9, avec maintien int\u00e9gral de vos droits sociaux.<\/p>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">A quel montant s\u2019\u00e9l\u00e8ve la prestation compl\u00e8te?<\/h3>\n<p><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing);\">Depuis 01\/03\/2022<\/span><\/p>\n<table width=\"443\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"154\"><\/td>\n<td width=\"144\">Avec charge de famille<\/td>\n<td width=\"145\">Sans charge de famille<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>28 jours ou plus<\/td>\n<td>1.747,16 euros<\/td>\n<td>1.398,17 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Entre 21 et 27 jours<\/td>\n<td>1.310,37 euros<\/td>\n<td>1.048,63 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Entre 14 et 20 jours<\/td>\n<td>873,58 euros<\/td>\n<td>699,09 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Entre 7 et 13 jours<\/td>\n<td>436,79 euros<\/td>\n<td>349,54 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Moins de 7 jours<\/td>\n<td>0 euros<\/td>\n<td>0 euros<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">A quel montant s\u2019\u00e9l\u00e8ve la prestation partielle?<\/h3>\n<p>Depuis 01\/09\/2021<\/p>\n<table width=\"443\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"154\"><\/td>\n<td width=\"144\">Avec charge de famille<\/td>\n<td width=\"145\">Sans charge de famille<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>28 jours ou plus<\/td>\n<td>873,58 euros<\/td>\n<td>699,09 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Entre 21 et 27 jours<\/td>\n<td>655,19 euros<\/td>\n<td>524,32 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Entre 14 et 20 jours<\/td>\n<td>436,79 euros<\/td>\n<td>349,54 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Entre 7 et 13 jours<\/td>\n<td>218,40 euros<\/td>\n<td>174,77 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Moins de 7 jours<\/td>\n<td>0 euros<\/td>\n<td>0 euros<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier le droit passerelle de crise complet?<\/h3>\n<ul>\n<li>les ind\u00e9pendants et aidants \u00e0 titre principal;<\/li>\n<li>les conjoints aidants (maxi-statut);<\/li>\n<li>les ind\u00e9pendants \u00e0 titre compl\u00e9mentaire ou avec assimilation \u00e0 une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire (art. 37) qui paient au moins la cotisation minimale d\u2019un ind\u00e9pendant \u00e0 titre principal;<\/li>\n<li>\u00e9tudiants ind\u00e9pendants qui paient au moins la cotisation minimale d\u2019un ind\u00e9pendant \u00e0 titre principal;<\/li>\n<li>les pensionn\u00e9s actifs ind\u00e9pendants qui n\u2019ont pas pris leur pension, et qui paient des cotisations provisoires comme les ind\u00e9pendants \u00e0 titre principal;<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier le droit passerelle de crise partiel?<\/h3>\n<ul>\n<li>des ind\u00e9pendants compl\u00e9mentaires dont les cotisations provisoires l\u00e9galement dues sont calcul\u00e9es sur un revenu de r\u00e9f\u00e9rence d\u2019il y a 3 ans qui se situe entre 7.021,29 euros et 14.042,57 euros;<\/li>\n<li>les ind\u00e9pendants avec assimilation \u00e0 une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire (art. 37) dont les cotisations provisoires l\u00e9galement dues sont calcul\u00e9es sur un revenu de r\u00e9f\u00e9rence d\u2019il y a 3 ans qui se situe entre 7.021,29 euros et 7.356,08 euros;<\/li>\n<li>les \u00e9tudiants-ind\u00e9pendants dont les cotisations provisoires l\u00e9galement dues sont calcul\u00e9es sur un revenu de r\u00e9f\u00e9rence d\u2019il y a 3 ans qui se situe entre 7.021,29 euros et 14.042,57 euros.<\/li>\n<li>les pensionn\u00e9s actifs ind\u00e9pendants dont les cotisations provisoires l\u00e9galement dues sont calcul\u00e9es sur un revenu de r\u00e9f\u00e9rence d\u2019il y a 3 ans qui est sup\u00e9rieur \u00e0 7.021,29 euros;<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">Cumul avec un revenu de remplacement<\/h3>\n<p>Le cumul avec un revenu de remplacement est autoris\u00e9 moyennant application du plafond de cumul. Le cumul avec un revenu de remplacement est autoris\u00e9 pour tous les travailleurs ind\u00e9pendants \u00e0 la seule condition que la somme de la prestation de droit passerelle et le revenu de remplacement ne d\u00e9passe pas le montant de la prestation financi\u00e8re pr\u00e9vue. En cas de d\u00e9passement, le montant de la prestation financi\u00e8re pr\u00e9vue octroy\u00e9e dans le cadre de la mesure temporaire de crise de droit passerelle est diminu\u00e9 \u00e0 concurrence de ce d\u00e9passement. Le plafond de cumul est toujours examin\u00e9 sur base mensuelle m\u00eame s\u2019il s\u2019agit d\u2019interruptions n\u2019ayant pas n\u00e9cessairement lieu au cours de la m\u00eame p\u00e9riode.<\/p>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">Jusqu\u2019\u00e0 quand peut-on introduire une demande?<\/h3>\n<ul>\n<li>\n<p>Demande juillet, ao\u00fbt, septembre:  jusqu\u2019au 31.03.2023 <\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing);\">Demande octobre, novembre, d\u00e9cembre: jusqu&rsquo;au 31.06.2023<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>Une nouvelle demande doit \u00eatre introduite par le demandeur pour chaque p\u00e9riode d\u2019interruption avec le certificat ou l\u2019attestation n\u00e9cessaire.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 28; line-height: 1.2; --minfontsize: 28; --fontSize:28; --minFontSize:28;\" data-fontsize=\"28\" data-lineheight=\"33.6px\"><span style=\"color: var(--h2_typography-color); font-family: var(--h2_typography-font-family); font-size: var(--h2_typography-font-size); font-style: var(--h2_typography-font-style,normal); font-weight: var(--h2_typography-font-weight); letter-spacing: var(--h2_typography-letter-spacing); background-color: rgba(255, 255, 255, 0);\">4. R\u00e9duction de cotisations<\/span><\/h2>\n<p>Les travailleurs ind\u00e9pendants qui connaissent des difficult\u00e9s en raison du coronavirus peuvent demander une r\u00e9duction de leurs cotisations sociales provisoires pour l&rsquo;ann\u00e9e 2022. Contrairement aux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, vous pouvez choisir librement le revenu sur lequel vous souhaitez que les cotisations provisoires soient calcul\u00e9es si votre revenu s&rsquo;av\u00e8re inf\u00e9rieur \u00e0 celui d&rsquo;il y a 3 ans. Les seuils l\u00e9gaux ne sont plus pris en compte.<\/p>\n<p>Tous les seuils sont supprim\u00e9s, \u00e0 l&rsquo;exception des seuils minimums l\u00e9gaux qui s&rsquo;appliquent aux travailleurs ind\u00e9pendants \u00e0 titre principal, aux starters et aux conjoints aidants. Les travailleurs ind\u00e9pendants \u00e0 titre principal (y compris les primostarters) et les conjoints aidants doivent encore payer une cotisation minimale l\u00e9gale.<\/p>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2; --minfontsize: 20; color: rgb(53, 179, 173); --fontSize:20; --minFontSize:20;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">Jusqu\u2019\u00e0 quand peut-on introduire une demande?<\/h3>\n<p>Vous pouvez introduire une demande pour les cotisations 2022.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 28px;\" data-fusion-font=\"true\">5. Report de paiement<\/span><\/p>\n<p>Le gouvernement a prolong\u00e9 cette mesure de soutien pendant le premier trimestre de 2022. Les demandes de report de cotisations pour les cotisations provisionnelles du premier trimestre 2022 et les cotisations de r\u00e9gularisation des trimestres 2018 et\/ou 2019 et\/ou 2020 dues le 31 mars 2022 devaient \u00eatre d\u00e9pos\u00e9es avant le 15 mars 2022.<\/p>\n<p>Toutes les cat\u00e9gories d&rsquo;ind\u00e9pendants, qui sont concern\u00e9es par les cons\u00e9quences du corona virus, peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;un report de paiement de ces cotisations sociales (un an). Contrairement aux demandes en 2021, des conditions suppl\u00e9mentaires seront impos\u00e9es. Le lien entre les cons\u00e9quences du corona et la demande de report de paiement doit \u00eatre clairement motiv\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Exigences<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>L&rsquo;ind\u00e9pendant est actif dans un secteur encore ferm\u00e9 obligatoirement par le gouvernement : la demande doit mentionner explicitement le secteur dans lequel les activit\u00e9s sont exerc\u00e9es. S&rsquo;il y a aussi une activit\u00e9 dans un autre secteur, la demande ne peut \u00eatre accept\u00e9e.<\/li>\n<li>L&rsquo;ind\u00e9pendant ne rel\u00e8ve pas d&rsquo;un secteur \u00e0 fermeture obligatoire par le gouvernement : il doit pouvoir justifier une baisse de chiffre d&rsquo;affaires d&rsquo;au moins 40% entre le quatri\u00e8me trimestre 2021 et le quatri\u00e8me trimestre 2019. Des pi\u00e8ces justificatives avec une motivation claire doivent accompagner la demande. La baisse du chiffre d&rsquo;affaires doit clairement \u00eatre due aux cons\u00e9quences de la crise du Covid-19.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La mesure vaut pour :<\/p>\n<ul>\n<li>les cotisations provisoires du premier trimestre de 2022<\/li>\n<li>les cotisations de r\u00e9gularisation de 2018, 2019 ou 2020 qui arrivent \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance au 31 mars 2022.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing);\">Le nouveaux d\u00e9lais de paiement: <\/span><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing);\">avant le 31 mars 2023.<\/span><\/p>\n<p>La mesure ne vaut pas pour les cotisations d\u00e9j\u00e0 pay\u00e9es.<\/p>\n<p>Aucune majoration ne vous sera r\u00e9clam\u00e9e durant cette p\u00e9riode et ce report n\u2019aura aucun impact sur les prestations auxquelles vous avez droit. Si les cotisations en question ne sont pas enti\u00e8rement pay\u00e9es dans le d\u00e9lai pr\u00e9vu, des majorations seront dues pour les trimestres concern\u00e9s et les prestations ind\u00fbment pay\u00e9es seront r\u00e9cup\u00e9r\u00e9es.<\/p>\n<p style=\"font-size: 20px; color: #35b3ad;\" data-fusion-font=\"true\">De quoi devez-vous tenir compte?<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing);\">Des majorations seront dues si les cotisations concern\u00e9es ne sont pas enti\u00e8rement pay\u00e9es apr\u00e8s le report.<\/span><\/li>\n<li>Aucune attestation fiscale ne sera delivr\u00e9e pour les cotisations qui n\u2019auront pas \u00e9t\u00e9 pay\u00e9es en 2022.<\/li>\n<li>L\u2019an prochain, vous devrez payer ces trimestres et vous recevrez une attestation fiscale pour les trimestres (pay\u00e9es).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-size: 20px; color: #35b3ad;\" data-fusion-font=\"true\">Jusqu\u2019\u00e0 quand peut-on introduire une demande?<\/p>\n<p>avant le 15\/3\/2022: pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un report de paiement pour les 1er trimestre de 2022 et les cotisations de r\u00e9gularisation de 2018 et 2019 qui arrivent \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance le 31 mars 2022.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 28px;\" data-fusion-font=\"true\">6. Dispense de cotisations<\/span><\/p>\n<p>Il y a un certain assouplissement dans la demande de dispense introduite par les travailleurs ind\u00e9pendants qui rencontrent des difficult\u00e9s majeures en raison de la crise du coronavirus.<\/p>\n<p>Les ind\u00e9pendants et aidants \u00e0 titre principal, les conjoints aidants (maxi-statut), les starters, les \u00e9tudiants ind\u00e9pendants (qui paient au moins la cotisation minimale d\u2019un ind\u00e9pendant \u00e0 titre principal), et les pensionn\u00e9s exer\u00e7ant une activit\u00e9 ind\u00e9pendante peuvent demander une dispense.<\/p>\n<p>Les ind\u00e9pendants d\u00e9butants, qui exercent leur activit\u00e9 depuis moins de quatre trimestres ne peuvent pas introduire une demande de dispense.<\/p>\n<p>Vous pouvez demander une dispense dans des conditions corona assoupli pour:<\/p>\n<ul>\n<li>la cotisation provisoire relative au 1<sup>er<\/sup> trimestre 2022<\/li>\n<li>les cotisations de r\u00e9gularisation relatives aux trimestres de 2018, 2019 ou 2020 qui arrivent \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance au 31 mars 2022.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Exigences<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>L&rsquo;ind\u00e9pendant est actif dans un secteur encore ferm\u00e9 obligatoirement par le gouvernement : la demande doit mentionner explicitement le secteur dans lequel les activit\u00e9s sont exerc\u00e9es. S&rsquo;il y a aussi une activit\u00e9 dans un autre secteur, la demande ne peut \u00eatre accept\u00e9e.<\/li>\n<li>L&rsquo;ind\u00e9pendant ne rel\u00e8ve pas d&rsquo;un secteur \u00e0 fermeture obligatoire par le gouvernement : il doit pouvoir justifier une baisse de chiffre d&rsquo;affaires d&rsquo;au moins 40% entre le quatri\u00e8me trimestre 2021 et le quatri\u00e8me trimestre 2019. Des pi\u00e8ces justificatives avec une motivation claire doivent accompagner la demande. La baisse du chiffre d&rsquo;affaires doit clairement \u00eatre due aux cons\u00e9quences de la crise du Covid-19.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\" style=\"--fontSize:20; line-height: 1.2; --minFontSize:20;\">De quoi faut-il tenir compte ?<\/h3>\n<ul>\n<li>Si vous obtenez la dispense, vous perdrez vos droits \u00e0 pension pour les trimestres pour lesquels vous b\u00e9n\u00e9ficiez de la dispense.<\/li>\n<li>Vous resterez cependant en ordre pour ce qui concerne les allocations familiales et l\u2019assurance maladie.<\/li>\n<li>Vous pouvez encore r\u00e9gulariser les trimestres exon\u00e9r\u00e9s dans un d\u00e9lai de 5 ans. Vous devez alors vous adresser \u00e0 votre caisse d&rsquo;assurances sociales pour cela.<\/li>\n<li>La prime de la pension libre compl\u00e9mentaire ne sera pas d\u00e9ductible fiscalement<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il est toujours possible de demander une dispense des cotisations, m\u00eame si vous avez d\u2019abord demand\u00e9 un report de paiement.<\/p>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\" style=\"--fontSize:20; line-height: 1.2; --minFontSize:20;\">Jusqu\u2019\u00e0 quand peut-on introduire une demande?<\/h3>\n<p>La demande doit \u00eatre introduite dans les 12 mois qui suivent la fin de chaque trimestre concern\u00e9.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_4 1_4 fusion-flex-column\" 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